קליניקה היא עסק לא פשוט: איך מתמחרים, משווקים ובוחרים נכון?
למה מחיר נמוך לא תמיד בונה עסק טוב, מתי משתלם להשקיע בציוד מתקדם, ומה חשוב להבין לפני שפותחים קליניקה בשוק תחרותי.
ניהול עסקי וצמיחה לרופאים ולקליניקות
DIMAKRO מלווה מרפאות לאסתטיקה ולרפואת שיניים בהקמה, בניהול השוטף ובצמיחה. מה אנחנו עושים בשבילכם:
ראייה רחבה. מעטפת מלאה.
רופאי אסתטיקה רפואית
שנים ישבתי מולכם בצד של הספק, בעולם המכשור והאסתטיקה. היום אני בצד שלכם: בחירת ספק, רכישת מכשיר, תמחור ותמהיל טיפולים.
הטעות הגדולה
רופאים רבים מתמקדים רק בטכניקה, מזניחים את הניהול והשיווק, ומקווים שהמטופלים "יגיעו לבד". אבל מרפאה פרטית היא לא רק קליניקה. היא עסק.
הצלחה במרפאה עומדת על שלושה עמודים. כשאחד מהם חלש, כל המערכת נחלשת.
הידע, המיומנות והתוצאות הקליניות. כאן אתם המומחים, ואת זה אף אחד לא יעשה במקומכם.
תמחור לפי ערך ולא רק לפי עלות, תזרים, ניהול זמן הרופא, צוות, ספקים וציוד.
שיווק שבונה אמון ולא רק תנועה, זמינות, יחס אישי, ומטופלים שחוזרים.
ניהול קליניקה דורש התמודדות יומיומית עם צוות, ספקים, פניות, יומנים, תמחור וגבייה. כשהאחריות והמידע מפוזרים, קשה להבין מה עובד, היכן נתקעים ומה צריך לשנות.
אנחנו נכנסים לעומק הפעילות, ממפים את האתגרים ובונים יחד תוכנית עבודה מעשית. משם אנחנו מלווים את היישום, מתאמים בין הגורמים המעורבים ועוקבים אחר ההתקדמות.
הגדרת מטרות, קהלי יעד, מיצוב וסל שירותים. בניית תוכנית עבודה המתאימה לשלב שבו נמצאת הקליניקה ולכיוון שאליו רוצים להגיע.
ליווי רופאים בתחילת הפעילות: תכנון עסקי, תמחור, ספקים, רכישות ותהליכי עבודה ראשוניים. יצירת סדר עדיפויות ברור להשקעת הזמן והתקציב.
הגדרת תפקידים, חלוקת אחריות, בניית נהלים ושגרות ניהול. חיבור בין עבודת הצוות, היומן, הספקים והצרכים העסקיים של הקליניקה.
תיאום בין אנשי השיווק לבין מי שמטפל בפניות ובמטופלים. בניית תהליך מעקב מהפנייה הראשונה, דרך קביעת התור וההגעה, ועד להצעת הטיפול ולגבייה.
שיפור השירות לאורך מסלול המטופל: קבלת הפנייה, ההגעה לקליניקה, התיאום והמשך הקשר. בניית תהליכים למעקב ולהחזרת מטופלים קיימים.
בחינת מחירים, עלויות, הנחות ורווחיות השירותים. ארגון המידע העסקי ובניית מדדים שמאפשרים לזהות פערים ולבחון את תוצאות הפעילות.
איך עובדים איתנו
רוב הרופאים עובדים כ־one man show: מטפלים, מנהלים, משווקים ומגייסים בעצמם. יועץ שמגיע ומשאיר אחריו עוד משימות רק מוסיף עומס. לכן ב־DIMAKRO יש שני מסלולי ליווי, ואתם בוחרים כמה מהעבודה נשארת אצלכם. ואם צריך רק תשובה לשאלה אחת, יש גם פרויקטים ממוקדים.
שירותי ניהול במיקור חוץ
מסגרת ניהולית שלמה, וצוות שמבצע בפועל. אני מגיע עם הצוות שלי, ואנחנו לוקחים עבודה מהרופא במקום להוסיף לו.
באים, בוחנים, מייעצים ומשאירים אצלכם כלים לעבוד איתם. מתאים לקליניקה שיש לה מי שמבצע, ושצריכה כיוון, בקרה ומספרים.
יש החלטה אחת שצריך לקבל נכון? נבחן אותה יחד, במספרים, ותצאו עם תשובה ברורה ותוכנית לביצוע.
שרוצים להפוך את ההכשרה המקצועית לפעילות עסקית מסודרת ולדעת במה להתמקד קודם.
שרוצים לשפר את הניהול, לחזק את הצוות וליצור שליטה טובה יותר בתהליכים ובתוצאות.
שמתכננות להרחיב שירותים, לגייס עובדים, לפתח שיתופי פעולה או להוסיף מקורות הכנסה.
נפגשים, מקשיבים ואוספים מידע על המטרות, הצוות, תהליכי העבודה והאתגרים הקיימים.
מזהים את הנושאים שדורשים טיפול ובונים תוכנית עם משימות, אחריות ומועדי ביצוע.
עובדים יחד עם הרופא, הצוות והספקים כדי להוציא את התוכנית לפועל ולפתור חסמים בדרך.
עוקבים אחר הביצועים, בוחנים מה השתנה ומתאימים את התוכנית למציאות בשטח.
פודקסטים
שיחות עם רופאים על תמחור, שיווק, ניהול ורווחיות. מה שבדרך כלל לא מלמדים בבית הספר לרפואה.
למה מחיר נמוך לא תמיד בונה עסק טוב, מתי משתלם להשקיע בציוד מתקדם, ומה חשוב להבין לפני שפותחים קליניקה בשוק תחרותי.
שיחה על ניהול קליניקה לאסתטיקה כעסק לכל דבר.
השאלה שכל בעל קליניקה צריך לשאול, וכמה מעטים יודעים לענות עליה במספרים.
הרצאות
לכנסים, לקבוצות רופאים ולצוות המרפאה שלכם. בלי מצגת מכירה, עם כלים שאפשר ליישם כבר למחרת.
למה רופא מצוין לא תמיד בונה מרפאה רווחית, ומה עושים אחרת: תמחור לפי ערך, ניהול זמן הרופא, חוויית מטופל וטעויות נפוצות בתחילת הדרך.
ניהול יחסים עם ספקים ומפיצים: בחירת ספק, החזר השקעה, הטמעה והדרכה, שירות, מלאי ותזרים, ומשא ומתן חכם.
DIMAKRO היא פעילות לניהול וליווי עסקי של רופאים וקליניקות, בהובלת דימה גרינקו.
הגישה שלנו משלבת ראייה עסקית עם מעורבות מעשית בעבודה היומיומית. אנחנו מחברים בין המטרות של בעל הקליניקה לבין האנשים והתהליכים שאמורים להגשים אותן.
אנחנו מאמינים שניהול טוב מתחיל בבהירות: לדעת מה רוצים להשיג, מי אחראי לכל משימה ואיך בודקים התקדמות. הליווי שלנו נועד להפוך את הבהירות הזאת לשיטת עבודה שאפשר ליישם ולהתמיד בה.
השכלה
ניסיון
מוביל DIMAKRO
15 שנים ישבתי מול רופאים מהצד של הספק.
היום אני יושב לצידם.
15 שנים עשיתי בצד השני של השולחן, במכירות ציוד רפואי. התחלתי במכירות של מכשור רפואי לטיפול בפצעים קשי ריפוי, והכרתי את השוק ואת הרופאים מקרוב. לפרומדיקס הגעתי כמנהל מכירות. בנינו מחדש את מערך המכירות, ובהמשך פיתחנו את תחום המכשור ובנינו לו ניהול נכון יותר.
הובלתי את המערך בתקופות הקשות ביותר שידע תחום האסתטיקה בשנים האחרונות: הקורונה ותחילת המלחמה. החברה גדלה וצמחה גם אז. מה שהחזיק אותה היה תכנון קפדני ועבודה צמודה, מרפאה אחרי מרפאה, רופא אחרי רופא.
באותן שנים גם ליווינו וחינכנו את השוק במעבר מטיפולי ביוטיפיקציה לעולם האנטי־אייג'ינג. מאז אני יודע לזהות מגמה לפני שהיא ברורה לכולם, ולעזור לקליניקה להגיע אליה בזמן.
אינספור פגישות מול רופאים לימדו אותי להבחין בין קליניקה שמחליטה נכון לבין קליניקה שקונה מכשיר יקר ומגלה אחר כך שאין לו ביקוש, אין מי שיפעיל אותו ואין תוכנית להחזיר את ההשקעה.
אני יודע איך ספק בונה הצעה, מה מניע אותו ואיפה יש מקום למשא ומתן. את הידע הזה אני מביא היום לצד של הרופא: בוחן הצעות, משווה חלופות ובודק את התמונה המלאה לפני שחותמים, כולל ביקוש צפוי, עלויות שוטפות, תנאי תשלום, הדרכה ושירות.
אותו ביטחון ואותה שיטה, עכשיו בתוך הקליניקה שלכם. אני מכיר את הפעילות לעומק, מזהה איפה יש הזדמנות ואיפה יש חסם, ובונה איתכם תוכנית שאפשר לבצע. ואחר כך נשאר בשטח עד שהיא מתבצעת.
המטרה: קליניקה שמקבלת החלטות עסקיות בביטחון, וצומחת מתוך תכנון ולא מתוך ניחוש.
מתחילים פעילות חדשה, מתמודדים עם עומס ניהולי או רוצים לצמוח?
נכיר את המצב הקיים, נדבר על המטרות שלכם ונבחן יחד את הליווי המתאים.